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河北人才招聘会昨日落幕 1100单位收30万份简历
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人才大集昨天落幕，有关专家通过两天的观察，提醒一些求职方式不正确的毕业生
选择的职业最关键是要适合你
不应过于看重就业单位的地点、性质、规模和薪金待遇上
本报讯 2008年河北省人才招聘会在热热闹闹了两天后，昨日落下帷幕。
免除门票、设立招聘专区，今年举办方所做的种种服务共让15万名毕业生得到实惠，1100多家用人单位收到有效简历30万份。
昨日是招聘会的第二天，也是最后一天，很多第一天没有转完的毕业生，又来了个“回马枪”，以至当日求职人数攀升为4万人次。不过，比起第一天的摩肩接踵，第二天的招聘现场还是显得宽松了许多。但像石药集团、北人集团、三鹿集团、四方通信等这些热门企业摊位前还是挤满了在此“盯守”的求职者。
可喜得是，与往年相比，本次招聘会上，毕业生们“撒简历”的现象已不多见，大多数都能理性地选择所需要的职位。但也有部分学生表示学校没有开设过正规职业生涯规划的课程，自己对所选的工作只是感兴趣，即使签约也只是意向性的，究竟什么岗位最适合自己，自己也说不太清楚。
在长城汽车摊位前等待投递简历的毕业生杨华说，有自己满意的单位就签约，哪还管什么职业生涯规划。她说，很多同学都是把择业满意度定位在就业单位的地点、性质、规模和薪金待遇上，很少考虑就业单位是否适合自己的职业方向。
对于这些毕业生，银河人才网总经理庞海认为，毕业生在就业中走点弯路固然会增强自己应对挫折的能力，但如果弯路走多了，难免会丧失积极性，无形中造成社会、人才各方面的浪费。“天生我才必有用”，关键是要找到用武之地。职业成功之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。
2008年全省毕业生达到37.6万人，比去年增加了7.6万人。面对如此严峻的就业形式，河北省人才交流中心副主任孔德忠提醒正在找工作的毕业生，求职应分三步走：认识自己、了解职业、合理决策。首先，知己知彼，熟知自己学过什么、做过什么，总结成功经验和失败教训，并举一反三；其次，了解所要去的单位的基本情况，明确自己的目标；将自己的职业选择规划在头脑中，形成明晰的概念，并合理确定各个时期的目标，逐个达到。
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